«Америка похожа на Россию»

NEFT познакомилась с нефтяником, который в 2013 году смог попасть в зарубежную нефтесервисную компанию, название которой мы не называем по его просьбе. Этот карьерный поворот позволил ему стажироваться и работать в разных странах, в том числе — в США.

По просьбе NEFT он рассказал о работе и общении с американскими нефтяниками. 

Компания отправила в США для обмена опытом

Я с 2013 года работал в зарубежных компаниях. А в США стал командироваться, когда был на позиции HSE-инженера. Эти командировки представляли собой совещания с коллегами из всех отделений компании в разных уголках мира. 

На них мы могли проводить мозговые штурмы по поводу новых инструментов, которые будем внедрять в компании. Какие-то инициативы мы разрабатывали с нуля, а какие-то дорабатывали. 

Такие встречи компания устраивала, потому что у нас очень ценился прямой контакт между специалистами. Одно дело, когда ты по скайпу общаешься с человеком, а второе — когда ты его видишь, взаимодействуешь с ним.

Всего в Америку я ездил два раза, последний раз был в 2017 году. Побывал в двух штатах — Юте и Оклахоме. Это не те места, где идет прямо активная жизнь, очень тихие штаты. И люди там живут очень простые: что думают, то и говорят, без задних мыслей. 

Мы похожи

Коллеги-нефтяники там оказались очень душевные и приятные. Там всегда, как неделя близится к концу, к тебе подойдет кто-то из местных и пригласит провести с ним время. Выехать на барбекю или в тир, да и просто в музей какой-нибудь сходить. В общем, американцы, с которыми мне довелось поработать, отличаются приветливостью. 

Мне показалось, что есть что-то общее между нашими странами. У них тоже большие территории, много конфессий, разных национальностей. Отметил такую особенность у них — в США очень развит внутренний туризм. В России это только начинает набирать обороты. 

Высокая корпоративная культура и трудолюбие

О нефтяниках из США могут судить только по тому, что сам видел. Там у людей очень маленькие отпуска и имеют место быть переработки. Это потому, что люди там работают усердно и очень держатся за работу. 

В месте, где я работал, не было сотрудников, которые бы там работали меньше пяти-шести лет. И я общался с теми, кто и 20 лет отдал компании — это очень лояльные к руководству люди, которые отдают всего себя для выполнения задач. Не могу сказать, так ли это в других отраслях и в целом по стране, но мой опыт такой.

Никогда никакой  русофобии в свою сторону я там не испытывал. У них вообще не принято обсуждать политику на работе. Работать приезжают люди со всего мира, и ко всем относятся с позитивом. Никакого запрета со стороны компании на это нет, просто все понимали: работа — не место для этого. 

Вообще, политика компании была прописана очень четко во всем, что касалось какого-либо ущемления или харрасмента. Руководство говорило, что здесь у всех равные возможности независимо от цвета кожи, пола, сексуальной ориентации и так далее. 

Проблемы у всех одинаковые

То, что я вынес из этой поездки — проблемы у всех одинаковые. Приезжают люди из Азии, из Европы, Северной Америки, начинают обсуждать проблемы и понимают: они похожи. 

Поэтому полезно было поработать над какими-то инструментами совместно с коллегами из других регионов и вместе придумать способы их решения. Тем более, я считаю, что для нефтяников возможность личного общения, кооперация, играет важную роль в работе.