Как телеметрист из России работал в Мьянме

Читатель NEFT на условиях анонимности рассказал нам о своем опыте работы в Мьянме. Он занят в нефтегазовой отрасли суммарно более десяти лет, успел потрудиться в Сибири, США, Китае, Таиланде, а теперь работает в Турции. 

Мы спросили нефтяника, как живут его коллеги в стране, где много лет шла гражданская война.

Работа в тропиках 

В Мьянму меня пригласили работать в 2012 году, когда работал в Schlumberger инженером-телеметристом. Уже успел поработать за границей — в Китае, России и Таиланде. Поэтому перевод для меня был просто привычным трансфером внутри компании. 

В плане перевода в Мьянму тоже все привычно. Туда не нужны никакие прививки, только стандартный набор вещей и документов с собой. Ты готовишься только к климату, берешь с собой вещи полегче. Зимы там нет совсем, очень жарко, прямо тропики-тропики. 

Сибиряку тяжело в таком климате. Но тоже привыкаешь, как и ко всему. Ну да, потно, жарко работать, меняешь одежду несколько раз за день. Воды много пьешь, это стандартное правило в жарких климатах. В тенек ушел, водички попил, покурил — и дальше за работу.

Проработал я в Мьянме около года. Язык у них там бирманский, но это, честно говоря, экспатов мало волнует. Ты никогда не готовишься учить местный язык, потому что по работе вы всегда будете говорить только на английском. Так было во всех странах, где я работал. 

Своей нефтянки нет

Своего в Мьянме ничего не было. Проект у нас был корейский, буровая платформа тоже была их. Нефтесервис был от Schlumberger, а буровой компанией была DEUTAG. Это нормальное явление для стран, где своя нефтяная отрасль не развита. 

По этой же причине большинство команды были экспатами. Местные там тоже работают, но на низких должностях типа помбуров. В офисе тоже работали жители Мьянмы, но мало. При этом местные — люди работящие и трудолюбивые, как муравьи. 

Условия труда там похожи на тайские — хорошие. Еда была привычной европейской как раз из-за засилья экспатов. Стандарты безопасности тоже всем привычные, без чего-то сверхъестественного.

Единственный был минус — была большая платформа, но совсем без лифтов. Постоянно приходилось гонять пешком по условной девятиэтажке. Но это уже не к Мьянме вопросы, конечно, а к дизайну платформы. В остальном не могу пожаловаться, все было хорошо. 

Бедные, но добрые бирманцы

Мьянма — это страна, которая на тот момент только избавилась от хунты и начала открываться миру. Народ там живет  бедно, и только военные при деньгах. Там разбитые дороги, но проезжают по ним иногда очень-очень дорогие тачки. Экспаты себя чувствуют себя там небольшими королями, потому что все вокруг очень дешево.

Страна очень колоритная. Первое, что там видишь — все улицы оплеваны чем-то красным. Это привычка местных — все они жуют какое-то красное растение, похожее на жевательный табак. Сначала это странно, но потом привыкаешь. Еще прикольно, что там мужчины ходят в юбках традиционно. Еще там есть знаменитый храм в Янгоне — Шведагон. Он весь из золота. Сильно впечатляет. 

Народ же там очень дружелюбный и улыбчивый, они в этом похожи на соседей-тайцев. Бывало такое, что у нас работали ребята, которые по натуре были будто дети. Мужику 30 лет, а он наивный, смотрит на мир открытыми глазами. Не скажу, что это прямо правило, скорее исключение. Но пара примеров таких была.

Последствия геноцида

В Мьянме идет геноцид рохинджа. Нас эти внутренние проблемы, как правило, обходили стороной. Все эти разборки идут между своими, а экспатов никто не трогает. Это не как Африка, где местные промышляют похищениями, например. Мы спокойно гуляли в ночное время и посещали местные заведения — никаких проблем не было.

Но была ситуация, когда на буровую приплыл труп человека. Его сразу загрузили в лодку и забрали. Я не знаю, что было дальше, было ли какое-то расследование. Никто об этом особо не говорил. Не сказать, что я испытал страх. Скорее, было просто не очень комфортно. Но я понимал, что это происшествие нас никак не коснется. 

После Мьянмы в Америку

Компания оплачивала все расходы — перелет, проживание, все остальное. Тратишься только на личные хотелки — что-то поесть на берегу, куда-то съездить или что-то купить.

Работал я там по такой системе оплаты, когда у тебя есть фиксированная сумма, к которой в зависимости от страны добавляется коэффициент (в Таиланде и Мьянме он — 1,4) и различные бонусы. Из этого складывалась зарплата. Примерно получалось несколько тысяч долларов в месяц. 

Работа в Мьянме закончилась моим переводом в Штаты. Я это воспринимал не как повышение, но как развитие. Я работал там на той же должности и с тем же грейдом, но уже было интереснее и в плане технологий. Это был Мексиканский залив, а значит, топовые приборы и топовые заказчики.