Власти ХМАО запустят карьерный лифт для молодежи на госслужбе

Власти ХМАО планируют запустить карьерный лифт для молодежи на государственной и муниципальной службе. Таким инструментом станет проект «Добро пожаловать на службу». Он включен в план мероприятий по содействию трудоустройству и развитию карьеры молодежи в Югре, следует из документов на сайте правительства.

Результатом должен стать десятипроцентный рост числа граждан в возрасте до 35 лет, принимающих участие в конкурсах на государственную и муниципальную службу. Такого прироста молодежи среди кандидатов ожидают через шесть лет. Отвечать за реализацию проекта будет депгосслужбы региона.

Власти намерены привлекать к работе в госучреждениях старшеклассников и студентов. Они получат возможность трудоустраиваться в такие организации как на временную, так и на постоянную основу. Вакансии для них уже до конца года могут появиться на портале «Команда Югры».

Напомним, в Югре стали в несколько раз быстрее закрывать вакансии госслужбы. Это связывают с автоматизацией подбора кадров и созданием кадрового резерва.