В ХМАО фигурант дела о подлоге в муниципальном учреждении не оспорил увольнение

В Нижневартовске (ХМАО) обвиняемый в подлоге и превышении полномочий экс-заместитель директора управления лесопаркового хозяйства Антон Иванов не смог оспорить увольнение по утрате доверия. Причиной снятия чиновника с поста стал конфликт интересов. Это следует из информации пресс-службы судов Югры и данных с сайта Нижневартовского горсуда. О расследовании уголовного дела в отношении экс-сотрудника стало известно уже после его увольнения.

Суд установил, что Иванов привлекал своих подчиненных к работе по договорам с супругой. Задания сотрудники выполняли в рабочее время. Эти факты обнаружились во время служебной проверки, и замдиректора уволили по статье из-за неурегулированного конфликта интересов.

При этом подсудимый подал к учреждению иск с требованием изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию. Он сослался на то, что заявление написал раньше, чем его уволили по статье, а также заявил о нарушениях при служебной проверке. Однако суд решил, что у работодателя были основания для расторжения трудового договора по статье, и не нашел нарушений. В итоге формулировка увольнения осталась прежней.

Пресс-служба судов уточняет, что в июле 2026 года чиновник также получил наказание за злоупотребление полномочиями и подделку документов. По данным следствия, помимо привлечения подчиненных к работам на сторонних объектах, в 2025 году экс-заместитель директора купил подложные паспорта на посадочный материал и предоставил их заказчику в рамках муниципального контракта.

Ранее NEFT писала, что в Югре судья потеряла пост из-за прогулов и подделки документов. Решение об увольнении принял Верховный суд РФ.