В ХМАО четверть сотрудников страдают синдромом самозванца

В Югре около 25% работников имеют признаки синдрома самозванца. Кроме того, почти половина сотрудников считают, что их достижения на работе являются удачей, а не результатом труда. Об этом свидетельствуют результаты исследования соцсети для нетворкинга «Сетка» и платформы hh.ru.

В результате опроса выяснилось, что 71% сотрудников из Югры считают себя компетентными специалистами. Однако никаких сомнений в своих способностях нет лишь у 16% респондентов. А 26% югорчан и вовсе регулярно сомневаются в своих навыках. Чаще об этом заявляли начинающие работники и сотрудники среднего звена. Кроме того, таким сомнениям подвержены около трети ведущих специалистов и топ-менеджеров.

Чаще синдромом самозванца страдают женщины и молодые люди в возрасте до 24 лет. На мнение о себе последних нередко влияет недостаток опыта работы.

Кроме того, аналитики выяснили, что наиболее часто синдромом самозванца люди страдают в моменты, когда им нужно выполнить сложную задачу, во время выступлений или когда их хвалят перед коллегами. Подобные сомнения мешают югорчанам искать новую работу и просить повышения. Справляются с этой проблемой сотрудники с помощью самообразования и профессионального обучения.

Ранее NEFT писала, что в Югре сократилось число профессий с дефицитом специалистов. Годом ранее их было 37, сейчас осталось лишь 28.