Работодатели ХМАО стараются рассматривать кандидатов из родного региона

В Югре работодатели в основном ориентированы на местных соискателей, однако среди иногородних наиболее востребованы оказались специалисты из Башкортостана, Тюменской области и Москвы. Об этом сообщают аналитики hh.ru.

Специалисты платформы проанализировали около 339 тыс. приглашений, отправленных работодателями ХМАО. Оказалось, что большую их часть адресовали местным соискателям: более 290 тыс., или 85,6% от всего объема приглашений на работу.

Доля приглашаемых в регион специалистов из Башкортостана составила 1,8% (6 тыс. приглашений), Тюменской области — 4,6 тыс. (1,4%), Москвы — 4,1 тыс. (1,2%). Также в топ-10 вошли Свердловская, Омская, Челябинская области, Санкт-Петербург и Татарстан. Чаще всего ищут иногородних рабочих, специалистов в сфере производства, строительства и логистики, реже — работников в сфере консалтинга, искусства и спорта.

Ранее NEFT писала, что в ХМАО на 75% сократят квоты для иностранных работников. Такое решение объясняется возможностью замещения вакансий выпускниками российских колледжей.