«Газпром нефть» увеличила набор в партнерские вузы на 20%: открыто 1300 мест

В рамках приемной кампании 2026 года «Газпром нефть» на 20% расширила количество мест в партнерских программах в ведущих российских вузах. Для абитуриентов доступны 44 направления бакалавриата и магистратуры в рамках экосистемы «Лига вузов». Прием документов продлится до августа.

Обучение ведется по наиболее востребованным направлениям: ИТ, цифровая трансформация, нефтегазовый инжиниринг и управление активами. В Югре образовательные проекты для будущих специалистов нефтяной отрасли реализует «Газпромнефть-Хантос». Среди партнеров предприятия – Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина, Санкт-Петербургский горный университет, вузы Ханты-Мансийска, Томска, Уфы и Тюмени. 

Предприятие активно сотрудничает с Югорским государственным университетом, где реализуются профориентационные проекты и работает лин-лаборатория. Студенты ЮГУ получают уникальную возможность практиковаться на базе учебно-тренировочного комплекса Южно-Приобского месторождения, где в условиях реального производства готовят специалистов по геофизике, бурению и добыче. 

«Сегодня около трети команды «Газпром нефти» – это молодые сотрудники. И для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого еще на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении. Такую возможность студенты получают в партнерских образовательных программах, которые мы развиваем в рамках «Лиги вузов» «Газпром нефти». Эти программы традиционно пользуются высоким спросом у абитуриентов», – отметил председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков.

Генеральный директор «Газпромнефть-Хантоса» Дмитрий Колупаев добавил, что интеграция реальных производственных кейсов в обучение помогает отбирать лучших специалистов еще со студенческой скамьи.

«Газпромнефть-Хантос» – одно из самых высокотехнологичных предприятий страны, где цифровые инструменты и новые подходы к добыче нефти требуют особого уровня подготовки специалистов. Чтобы выпускники соответствовали этим стандартам, мы совместно с вузами дорабатываем учебные программы по профильным направлениям и интегрируем в образовательный процесс решение актуальных задач отрасли. С 2024 года в учебном центре Южно-Приобского месторождения студенты ЮГУ решают кейсы, с которыми ежедневно сталкиваются наши сотрудники. Такой подход позволяет им получать первый опыт в профессии со студенческой скамьи, а нам – отбирать лучших из них», – подчеркнул он.