В ХМАО планируют поощрять работодателей, нанимающих инвалидов

В Югре планируют смягчить контроль за компаниями, трудоустраивающими инвалидов. Окружной департамент труда подготовил проект изменений в закон, снижающий число проверок и вводящий поощрения для ответственных работодателей. Новые меры должны снизить административное давление на бизнес и повысить мотивацию нанимать людей с ограниченными возможностями. Проект постановления правительства имеется в распоряжении редакции NEFT.

В случае принятия закона будут отменены общественные обсуждения программ профилактики рисков при приеме инвалидов и требования к частоте проведения проверок для организаций, не входящих в категории высокого и чрезвычайно высокого риска. Вместо этого за трудоустройство инвалидов сверх квоты работодатели смогут получить благодарности от дептруда округа и попасть в реестр добросовестных компаний.

Анализ работодателей будет проводиться ежегодно — до 1 февраля на основе деклараций, поданных организациями. Информацию о признанных эффективными компаниях опубликуют на официальных сайтах, чтобы подчеркнуть их вклад в решение социальной задачи.

Сейчас законопроект проходит антикоррупционную и антимонопольную экспертизу. После них документ должен будет подписать губернатор ХМАО Руслан Кухарук.

Ранее NEFT рассказывала о самых востребованных специальностях этого лета в ХМАО. В топе оказались курьеры, продавцы и менеджеры.