В ХМАО снизилась конкуренция среди соискателей

В Югре с начала года снизилась конкуренция между соискателями за рабочие места. Если в январе она находилась на уровне 9,4 резюме на вакансию, то в сентябре составила 7,2 анкеты на место. Об этом сообщили аналитики портала HH.

При этом в целом дефицита кадров на рынке ХМАО нет. Однако недостаток специалистов отмечается по отдельным 22 профессиям. В основном это рабочие и медицинские специальности.

Так, по одному резюме на вакансию приходится на места поваров, пекарей и кондитеров. Анкет маляров, штукатуров и отделочников размещено лишь 1,4 на одно свободное место. В тройку лидеров по дефициту специалистов вошли также администраторы магазинов и торговых залов (1,4 резюме на вакансию).

Ранее NEFT писала, что с начала 2026 года жителям Югры поступило 364 тысяч предложений о работе. При этом чаще работодатели региона делали их женщинам.