В ХМАО рестораны и гостиницы стали основными работодателями для подростков

В ХМАО и по всей России владельцы ресторанов и гостиниц оказались наиболее лояльными к трудоустройству подростков. Приглашения на работу юным соискателям эти работодатели направляют в 6% случаев (в среднем по рынку показатель составляет 2,7%). Об этом рассказали аналитики портала hh.ru.

Также готовы трудоустраивать подростков на вакансии из сфер «Продажи и обслуживание клиентов», «Домашний и обслуживающий персонал», «Розничная торговля», «Транспорт и перевозки» и «Административный персонал». Среди основных требований к молодым сотрудникам — умение пользоваться компьютером, выкладка товаров, поиск информации в интернете и кассовые операции.

В целом год к году работодатели в ХМАО стали реже приглашать подростков на работу. В первом полугодии 2025 года компании отправили соискателям до 18 лет 20 тысяч приглашений, или около 3% от всего числа отправленных приглашений. Год назад примерно 5,1% приглашений приходилось на долю несовершеннолетних. Аналогичный тренд наблюдается по всей России.

Ранее NEFT писала, что сами югорские подростки, наоборот, стали искать работу активнее. Свои резюме в 2025 году обновили около 4 тысяч несовершеннолетних.