В ХМАО вырос спрос на работников без опыта

Компании готовы обучать новичков на месте  /  Фото: Egor Myznik / Unsplash

Работодатели Югры в 2025 году значительно увеличили число вакансий для соискателей без опыта работы. По данным «Авито Работы», компании готовы обучать новичков на месте, особенно в сферах логистики, промышленности, торговли, услуг и финансов.

Наибольший скачок роста числа вакансий произошел в сфере пищевой промышленности (+2,9 раза). Работодатели активно искали сотрудников на производственные линии, переработку и упаковку, организуя обучение на предприятиях.

На втором месте по числу вакансий для соискателей без опыта оказалась сфера производства непродовольственных товаров. За счет расширения локальных фабрик работодатели стали искать таких сотрудников чаще в 2,8 раза.

Сфера банков и финансов показала рост в 2,3 раза: увеличился спрос на операторов, клиентских менеджеров и сервисных специалистов. Также из-за растущих потоков заказов стали востребованнее на 97% курьеры, водители и диспетчеры в сфере доставки, грузоперевозок и логистики.

Ранее NEFT писала, что спрос на курьеров в ХМАО вырос на 13% за год. В среднем при полной занятости по состоянию на январь они получали от 79 200 рублей в месяц.

Екатерина Кузнецова

Корреспондент

Выберите ваш регион:

Изменить регион