Молодые нефтяники представили свои разработки для развития отрасли

В Тюмени состоялся слет молодых специалистов добывающих предприятий «Газпром нефти». Образовательный форум собрал более 60 сотрудников компании из 11 регионов страны. Цель мероприятия — создание единого сообщества, активно вовлеченного в развитие отрасли.

В этом году организатором слета выступил «Газпромнефть-Ямал». Сотрудники предприятия работают в Тюмени и Ямало-Ненецком автономном округе, где ведут разработку Новопортовского месторождения – уникального промысла по добыче углеводородов. 

– Слет молодых специалистов – яркое событие компании, которое в этом году организовало наше предприятие. Слоган мероприятия – «Быть первыми» – выбран неслучайно. Каждый участник точно обладает лидерскими качествами и добивается поставленных целей. Четыре дня мы учили ребят работать в команде, поддерживать товарищей и вступать в конкуренцию честно и открыто, отстаивать свою точку зрения и слышать оппонентов. «Быть первыми» – это значит быть в команде. И компания «Газпром нефть» доказывает это своим примером», – прокомментировал Артем Войводяну, генеральный директор «Газпромнефть-Ямала».

На форуме специалисты прошли обучение по управлению проектами и по публичным выступлениям, доработали и презентовали предложения при поддержке экспертов – ими стали руководители «Газпром нефти». Участники представили собственные разработки в самых разных областях деятельности – от популяризации здорового образа жизни и профориентации школьников до научного инжиниринга и работы с искусственным интеллектом. На следующем этапе лучшие инициативы будут реализованы в периметре компании в течение года. 

– Впереди много работы по реализации идеи, нам предстоит внедрить чат-бот для школьников «Двигайся с нами». Его задача – познакомить ребят с современной нефтегазовой отраслью, развеять мифы и рассказать, какие увлекательные задачи нам приходится решать каждый день, – поделился молодой специалист и участник слета Богдан Швец.

Системная работа с молодыми сотрудниками, которые готовы трансформировать процессы и не боятся перемен, как отметили в компании, — одна из ключевых задач.  

– «Газпром нефть» – одна из самых технологичных компаний в отрасли. Наши сотрудники вкладывают свой опыт и компетенции, вдохновение и инициативность в ее развитие. Во времена больших вызовов, чтобы удерживать лидерские позиции, важно даже для привычных задач находить креативные подходы. Поэтому мы системно выстраиваем работу с молодыми специалистами, которые открыты новому, готовы трансформировать процессы и не боятся перемен. Проекты, представленные в Тюмени, продемонстрировали эффективные решения как для промышленности, так и для регионов деятельности компании. Мы всесторонне поддержим их реализацию», – подчеркнул Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти».