Госинспекция труда ХМАО выявила почти 2000 нарушений в 2026 году

За прошедшие месяцы 2026 года инспекторы выявили 1839 нарушений трудового законодательства. Большинство из них связаны с невыплатой и задержкой заработной платы, неправильным начислением оплаты труда, а также ошибками при оформлении трудовых договоров. Об этом сообщили в пресс-службе правительства Югры.

Такой объем нарушений был обнаружен в ходе 176 плановых проверок. Параллельно ведомство отработало 2351 обращение от граждан и работодателей, что подтверждает высокую востребованность надзорного органа среди жителей региона.

Сегодня государственная инспекция труда Югры делает ставку на профилактику, постепенно отходя от карательной модели. Вместо того чтобы массово штрафовать бизнес, специалисты предпочитают консультировать руководителей, выдавать предостережения и помогать устранять недочеты добровольно. Такой подход реализуется как при личных встречах, так и в дистанционном формате, что особенно удобно для отдаленных территорий округа.

При этом инспекция не теряет бдительности: если в поле зрения попадает организация с явными тревожными сигналами – будь то процедура банкротства, провалы в спецоценке условий труда, участившиеся несчастные случаи или систематические задержки выплат, — реагирование становится мгновенным и жестким, вплоть до внеплановой проверки. Отдельного внимания удостаиваются компании, активно привлекающие самозанятых, поскольку именно в этом сегменте нередко возникают спорные ситуации с оформлением отношений и оплатой.

Ранее NEFT писала, что трудовая инспекция разъяснила права работников при увольнении во время болезни. Если больничный лист длится дольше двух недель, работник не обязан отрабатывать эти дни после выздоровления.