«Не ждите, что к вам придут и дадут работу»: как нефтянику работать в офисе иностранной компании
Пять советов от менеджера с двухлетним опытом в итальянской нефтянке
Лазиза Ешбаева много лет работала в американских нефтесервисных компаниях, а в 2008-м приняла предложение о трудоустройстве от итальянского нефтяного гиганта Eni. Там Лазиза успешно трудилась два года в головном офисе в Милане.
По просьбе NEFT она рассказала, как нужно себя вести в офисе иностранной компании, чтобы стать успешным специалистом.
Получите практический опыт
Когда вы начинаете, скажем так, с низов, у вас знаний на практике будет больше, чем у всех, кто сидит в головном офисе. 99% офисников видели нефтяную работу только на бумаге.
У меня был как раз тот случай, когда я поработала на проектах в нефтесервисе, а только потом ушла в офис. Поэтому я знала реалии работы на промысле. Молодым абитуриентам стоит постараться получить опыт именно в производстве, именно в проектах, чтобы компетенций было больше.
Учите не только английский язык
Уровень английского у меня был хороший, потому что я с 2001 года уже работала с американцами. А вот итальянского я не знала, когда меня пригласили в Eni. Мне сказали, что он не понадобится, а он еще как был нужен.
Поэтому, куда бы вы ни ехали, желательно заранее, пока вы дома, подучить язык той страны, где вам предстоит жить и работать. Это важно, потому что это ваша повседневная жизнь, общение с коллегами.
Я заметила, что когда стала говорить по-итальянски, местные стали относиться ко мне совсем иначе. Я стала там своей. Знаете, язык всегда сближает людей. И особенно это актуально для Европы.
Не ждите инициативы от начальства
Когда я работала уже на оператора в головном офисе, поняла одно — не стоит ждать, что к вам придут и дадут работу. Поначалу бывало такое, что я даже не знала, за что отвечаю и почему меня наняли. И тогда я сама стала проявлять инициативу.
Всегда нужно быть проактивным и стараться видеть положительные стороны, а не негатив. Помните, вы — иностранец. Нужно постараться наладить контакт с начальством и коллегами, самому узнать, кто за что отвечает. Будет круто сделать с кем-то из коллег совместный проект.
Узнайте негласные правила
У каждой компании есть свод правил, который не обязательно будет прописан. Например, в Италии ты не можешь напрямую обратиться к начальнику своего начальника, обязательно нужно сначала идти к непосредственному шефу.
Надо узнать именно внутреннюю политику, которая не прописана, спросить у коллег. Особенно это касается арабских стран, я думаю. Это нужно, чтобы не испортить себе жизнь и не сойти за выскочку, например.
Уважайте местные традиции
Надо с уважением относиться к местному менталитету и к религии. В Италии, например, много верующих людей. Поэтому свое мнение в таком случае лучше высказывать, только если местные сами начнут что-то обсуждать и спрашивать вас. И при этом нужно быть очень дипломатичным в высказываниях.